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近年来，宣化分局始终坚持民意导向，把群众所需、所盼作为开展公安工作的出发点和落脚点，通过提升“三个指数”，着力打造一支党委政府放心、群众满意的石泉公安队伍。 一、做强打击主业，提升群众“安全指数”。坚持以“破小案、暖民心”为抓手，始终将打击的矛头对准各类侵财“小案”，通过不断开展具有针对性、区域性的严打行动，力争多侦破一批案件，多惩处一批犯罪分子，多为群众挽回一些经济损失。在此基础上，着重整治“黄赌毒”、“五霸”等社会治安突出问题，努力营造和谐稳定的社会治安环境，有效地提升了群众的安全感。 二、做实为民服务，提升群众“满意指数”。坚持以民意为导向，深入基层访问民情、访察民意、访排民忧，努力为民服务做实、做细，全面构建和谐警民关系。一是强化服务职能。在继续巩固完善现有便民、利民、惠民措施基础上，不断推出预约服务、延时服务、上门服务等新举措满足人民群众新要求、新期待，将警务工作延伸到人民群众家中，将服务融入每一个具体警务工作中，让群众办事更方便、更快捷、更高效、更温馨。二是深入走访，解决民忧。深入到社区、村组及群众家中，了解掌握群众生活情况，实事求是、力所能及地为群众解决实际问题。同时，充分利用走访慰问等活动契机，走进困难群众，送去生活用品，及时把党的温暖和公安民警的深情厚意送到群众心中，不断提升公安机关良好形象。 三、做优队伍建设，提升群众“认可指数”。坚持把打造队伍整体好形象作为重要工作来抓。一是坚持政治建警。继续深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观教育实践活动，组织民警对照核心价值观，查摆问题，剖析原因，着力提升每位民警的综合素质；二是坚持从严治警。把提升队伍的“精、气、神”作为整个队伍建设的重点，以当前正在开展的“两学一做”教育活动为抓手，不断强化遵纪守法和养成教育，坚决抵制歪风邪气，严肃查处队伍中存在的违法乱纪问题，增强民警遵纪守令的自觉性。三是坚持文化育警。大力宣传表彰先进集体和先进个人，弘扬公安队伍浩然正气，掀起“比学赶超”的热潮，培养民警职业荣誉感和归属感，树立和保持队伍的良好形象。 |
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关键词：伍 提升 群众 队伍 的 |
