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钢城分局紧密结合队伍管理实际，以深化队伍建设、警车及涉案车辆治理、枪支管理整顿和民警养成教育为切入点，努力打造“五个新形象”，使内部工作、内务管理、队伍建设等更加规范，为民服务态度进一步改进，纪律作风进一步好转，精神面貌焕然一新，警民关系进一步密切。 一是打造团结务实的班子形象。切实加强领导班子建设，领导带头讲政治、讲民主，以身作则、率先垂范、当好表率，党员发挥先锋模范作用，加强党务公开，共同协作完成好各项工作任务。 二是打造公平公正的执法形象。以深入开展执法规范化建设为契机，强化执法执勤岗位法律法规学习，进一步完善监督制约机制，执法不规范、不公正等执法突出问题得到有效整改，确保理性、平和、文明执法。 三是打造警容严谨的仪表形象。对警容风纪严要求，领导带头、全体民警按照着装规定上岗，严肃警容风纪，主动接受职工群众监督，始终保持举止端庄、表里如一、言行一致；要求民警驾驶车辆严格遵守交通法规，体现公安机关、人民警察的良好形象。 四是打造环境整洁的形象。规范内务管理，切实做到办公设施及物品摆放合理、整齐有序，桌面清爽干净，门窗、墙面、地面整洁，创建良好的办公环境。 五是打造争先创优的形象。紧紧围绕工作，结合实际开展比工作、比干劲、比为民服务、比无私奉献活动，争先创优，树立优秀民警典型，有效激发带动全体民警的热情和干劲。 |
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关键词：形象 打造 一 的 执法 |
