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钢城分局以“两会”安保为契机，将“矛盾纠纷排查化解”工作和“严打整治”工作有机结合起来，以完善矛盾纠纷排查化解机制为突破口，着力排查化解辖区矛盾纠纷，维护辖区的稳定与安宁。 一、通过完善日常走访排查机制，警民恳谈等形式，排摸掌握各类矛盾纠纷；通过建立重点排查机制，严格落实对重点部位、重点单位、重点人员的安全检查防护措施，对不稳定因素做到早发现、早处置、早稳控；通过建立矛盾纠纷排查回访机制，走访辖区单位，召开座谈会等形式回访，收集建议和意见，避免矛盾纠纷“回潮”。 二、民警定期与辖区单位座谈交流，动员其积极参与矛盾化解工作；建立良好的信任关系，积极开展纠纷调解工作，与辖区单位治保力量及治安积极分子密切联系，从中培养信息员，广泛收集深层次、预警性的情报信息。 三、坚持接处警快速调解的源头调解、治安(行政)案件公开查处的调解、轻微治安事件的社会化查处和警民联调四种机制相结合，对发生和排查出来的每一件矛盾纠纷，按照警民联调的工作制度和调处的原则，区分不同对象，采用合适的方式方法，积极予以化解，最大限度消除不稳定因素。 |
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关键词：化解 排查 矛盾 积极 纠纷 |
